Sono 3.732 i residenti in provincia di Varese che si sono laureati nel 2008, solo il 60% ha trovato lavoro dopo un anno di ricerca. E di questi, il 50% ha un contratto a tempo determinato. Nello specifico, il comparto dei servizi sociali e personali ha assorbito il 41% dei laureati nel 2008 (di cui un 30% negli ambiti di sanità e istruzione). La manifattura il 18,5%. Il comparto del commercio e del turismo il 13,4%.
Questi dati emergono dal rapporto Specula Lombardia “Il lavoro dei laureati in tempo di crisi”, una pubblicazione di Formaper diffusa dal sito www.osserva-varese.it della Camera di Commercio di Varese.
La bassa percentuale di laureati occupati dopo un anno non sorprende: nel 2008 siamo entrati in un periodo di crisi. Invito però a riflettere sul tipo di contratto che ha ottenuto chi è riuscito a superare le selezioni: nel 50% dei casi si tratta di contratti a termine, con un aumento dei tirocini e delle collaborazioni. Chi è occupato, dunque, rimane per lungo tempo precario. E spesso i contratti a termine o a progetto non permettono di sviluppare il percorso di studio intrapreso, non garantendo l'inserimento nell'attività professionale di cui un neolaureato avrebbe bisogno per sviluppare le proprie competenze.
Sono noti gli effetti sociali che determina questa condizione di precariato: ci sono giovani che si inseriscono in azienda appena laureati e che ritornano poi disoccupati, senza riuscire a costruire un futuro in termini professionali e di vita.
Bisogna sviluppare maggiori strumenti che incentivino e sostengano le assunzioni. Investire nella formazione significa pensare a forme contrattuali in grado sviluppare maggiormente le competenze acquisite. È necessario comprendere che i giovani neolaureati sono un capitale che bisogna far crescere nella nostra Provincia. È nelle loro mani il futuro economico del paese, non lasciamo morire le loro competenze.