In provincia di Varese le donne occupate sono 164 mila. Ma il tasso di attività é ancora basso. Le donne diventano occupate con maggiore difficoltà e spesso lasciano il lavoro per l'impossibilità di conciliare gli orari dell’ufficio con quelli della famiglia.
La maggior parte delle aziende ritiene che una dipendente donna e mamma, “pesi” soprattutto in termini di assenze.
Ieri, durante il convegno “Concilia? Dipende – le donne tra impresa e famiglia proposte di vita alternativa” organizzato dal gruppo donne impresa di Confartigianato (che rappresenta 2mila imprese rosa sulle 15mila della provincia iscritte a Confartigianato) sono stati presentati i risultati di un’indagine della Camera di Commercio di Monza Brianza. Dall'indagine traspare che il 55% delle aziende varesine reputa le donne con famiglia più assenteiste e l’8% pensa che conciliare famiglia e lavoro riduce la produttività. Per aiutare le donne nella conciliazione degli orari, il 47% degli imprenditori artigiani del nostro territorio ha adottato una politica di orari flessibili, mentre l’11% offre la possibilità di un part-time.
Certo è che non si può scaricare il problema solo sulle aziende, occorre avere a disposizione servizi adeguati e moderni e bisognerebbe sfruttare di più i contributi per la conciliazione anche se dotati di poche risorse e di difficile accessibilità.
Anche in tema di occupazione femminile, quindi, bisogna spingere per una maggiore semplificazione e per il miglioramento della qualità delle politiche sociali, per un approccio culturale più dinamico.
Concludo con un augurio: mamme, impiegate, professoresse, chiunque voi siate, continuate a chiedere con forza maggiori incarichi e responsabilità.
C’è bisogno della vostra capacità.
Buon 8 marzo.